Расчет сметы затрат и цены темы

Заработную плату за один рабочий день определяем исходя из месячного оклада и количества рабочих дней в месяце. Дополнительная заработная плата включает в себя оплату тарифных отпусков, доплаты за сокращенный рабочий день (подросткам и кормящим матерям), премии за достижение в работе и рассчитываем в процентах от основной (приблизительно 10%…20%). В данном курсовом проекте принимаем дополнительную заработную плату в размере 15% от основной.

Общие доходы исполнителей темы состоят из основной, дополнительной заработной плат и премий, получаемых из фонда материального поощрения. Целесообразно составить таблицу общих доходов членов ВТК (таблица № 9).

Премии из прибыли, выделяемые для исполнителей темы, необходимо распределить между ними с учетом планируемого времени работы и квалификации. Коэффициент премий (Кпрем) равен 9% от основной заработной платы.

Отчисления на социальное страхование принимаем в процентах от основной заработной платы и дополнительной заработной платы (37%).

На статью «Материалы и покупные изделия» списываем стоимость материалов и комплектующих изделий, используемых для макетов и опытных образцов, изготавливаемых своими силами. При укрупненных расчетах принимаем по данным аналогов в процентах от основной заработной платы (50%) для темы в целом, а затем распределяем эти затраты по стадиям с помощью структурных коэффициентов (3 стадия – 20 %; 4 – 15 %; 5 – 50 %; 6 – 10 %; 7 – 5 %).

Командировочные расходы для темы в целом принимаем в процентах от основной зарплаты (4%), а затем, как и расходы предыдущей статьи распределяем по стадиям с помощью структурных коэффициентов (5%, 5%, 10%, 10%, 10%, 20%, 35%, 10% соответственно).

Накладные расходы НИИ, КБ – это расходы на управление и хозяйственное обслуживание, а также амортизационные отчисления занятости и др. На отдельные темы накладные расходы распределяем косвенно – пропорционально основной зарплате производственного персонала (укрупнено, принимаем 220%).

В статью «Оплата работ исполнителей» (контрагентские расходы) включают стоимость проектных работ, выполняемых исполнителями, непосредственно для калькулируемой темы, оплату работ и услуг опытного производства, испытательных баз и т. д. При укрупненных расчетах контрагентские расходы на тему в целом можно принять в процентах от суммы собственных расходов (50%), а затем распределяем их по стадиям с помощью структурных коэффициентов (5 стадия – 45%, 6 – 40%, 7 – 15%, соответственно).

Таблица № 9

Общие доходы исполнителей собственных работ

Код исполнителя

Должность

Зарплата

Премии из прибыли

Итого

основная

дополнительная

01

Ведущий инженер

1491

223,65

134,19

1848,84

02

Инженер 1-й категории

2076

311,4

186,84

2574,24

03

Маркетолог

150

22,5

13,5

186

04

Экономист

392

58,8

35,28

486,08

05

Конструктор РЭА

1152

172,8

103,68

1428,48

06

Инженер 2-й категории

1518

227,7

136,62

1882,32

07

Радист

990

148,5

89,1

1227,6

08

Радист

858

128,7

77,22

1063,92

09

Радист

1287

193,05

115,83

1595,88

10

Техник 1-й категории

960

144

86,4

1190,4

11

Техник 2-й категории

246

36,9

22,14

305,04

12

Инженер-экономист 1-й категории

650

97,5

58,5

806

13

Радист

297

44,55

26,73

368,28

14

Радист

198

29,7

17,82

245,52

15

Служащий

150

22,5

13,5

186

16

Конструктор

2400

360

216

2976

17

Служащий

432

64,8

38,88

535,68

18

Конструктор оснастки

960

144

86,4

1190,4

19

Технолог

336

50,4

30,24

416,64

20

Технолог

420

63

37,8

520,8

21

Рабочий

325

48,75

29,25

403

22

Рабочий

250

37,5

22,5

310

ИТОГО

17538

2630,7

1578,42

21747,12

Перейти на страницу: 1 2 3